MODELO DEL PLAN EMPRESARIOS SIGLO XXI

Modelo del Plan
Breve historia personal
 Historia antes de la oportunidad. Sus luchas. ¿Qué sucedía a su alrededor en términos económicos y laborales?
 Cómo llega esta oportunidad a su vida y por qué toma la decisión de hacerlo.
 Cómo su asociación con INT y el sistema educativo lo están guiando a ser parte de la nueva generación de Empresarios del Siglo XXI.
II. Momento histórico actual
 Los cambios económicos que están ocurriendo, el cambio de la revolución industrial y la época del empleo tradicional a la era del conocimiento, ha causado que la forma de hacer dinero cambien. El tratar de generar ingresos en el siglo XXI, con las formas de hacer dinero del siglo XX, ha causado una serie de problemas en las finanzas del núcleo familiar.
 Inseguridad en los empleos.
 Inseguridad en las pensiones, jubilaciones y los beneficios del Seguro Social. El 95% de las personas a la edad del retiro están por debajo del nivel de pobreza.
 La inflación aumenta, los gastos aumentan y los salarios se quedan igual.
 La gran mayoría de las personas están sobreviviendo de mes a mes con el salario que reciben.
 Las largas rutinas de trabajo y el estrés de vida se han convertido en una amenaza para la libertad del ser humano.
III. ¿Cómo te sentirías si el tiempo y el dinero dejaran de ser un obstáculo en tu vida?
 ¿Viajarías más a menudo? ¿Pasarías más tiempo con tu familia? ¿Mandarías a tus hijos a mejores escuelas? ¿Comprarías la casa de tus sueños? ¿Ayudarías a tus seres queridos? Tal vez, ¿comprar un auto nuevo? ¿Sacar tiempo para hacer las cosas que le dan sentido a tu vida? ¿Cómo te sentirías siendo libre?
 Cuando usted tiene control sobre su propio tiempo y dinero, significa que tiene la libertad de llevar el estilo de vida con que siempre ha soñado.
¡Esto es libertad financiera!
 ¿Cómo lo podemos lograr? ¿Qué está usted dispuesto a hacer para tomar control de su vida?
IV. ¿Qué opciones tenemos para aumentar los ingresos?
 Ser empleado: que el esposo y la esposa trabajen, un segundo trabajo. En esta opción el ingreso está limitado ya que dependemos el 100% de nuestro tiempo para generarlo, cambiamos tiempo por dinero y no hay seguridad que dependemos de las decisiones del jefe.
 Auto empleo: el ingreso depende del 100% de tu tiempo. Hay que someterse a extenuantes rutinas de trabajo.
 Negocio propio: tienes que tener dinero para establecerlo y conocimiento para desarrollarlo. En los primeros 5 años el 95 % se va a quiebra por cual hay un alto riesgo de perder la inversión.
 Franquicias: son muy costosas y las que no están bien establecidas son muy riesgosas.
 Inversionistas: hay que tener capital, conocimiento y hay un alto riesgo.
V. La oportunidad el Siglo XXI
¡Ser empresarios de redes de Mercadeo!
 ¿Qué son las redes de mercadeo? Es una mega tendencia económica que proporciona a todos la oportunidad de iniciar su propia empresa y de hacer por si mismo lo que ningún otro puede hacer por usted: proteger su futuro y hacer realidad sus sueños.
 Empresas tradiciones VS. Redes de Mercadeo
Comercialización Tradicional
Redes de Mercadeo
Fábricas ˃ almacenes ˃ mayoristas ˃intermediarios˃ publicidad ˃ tienda ˃ consumidor.
Fábrica > Consumidor
 Que dicen los expertos
Paul Zene Pilzer
El próximo trillón
“Porque las redes de mercadeo se están posicionando para ser la próxima gran economía”
Charles W. King / James W Robinson
“Usted obtiene ingresos inmediatos y un importante ingreso residual a largo plazo… Es el modelo de empresa más poderosos y atractivo en la nueva económica”.
“Si yo tuviera que hacerlo todo de nuevo, en lugar de construir un negocio al estilo tradicional, yo iniciaría a construir un negocio de mercadeo en red.”
“Redes de Mercadeo es el negocio perfecto”Modelo del Plan
Breve historia personal
 Historia antes de la oportunidad. Sus luchas. ¿Qué sucedía a su alrededor en términos económicos y laborales?
 Cómo llega esta oportunidad a su vida y por qué toma la decisión de hacerlo.
 Cómo su asociación con INT y el sistema educativo lo están guiando a ser parte de la nueva generación de Empresarios del Siglo XXI.
II. Momento histórico actual
 Los cambios económicos que están ocurriendo, el cambio de la revolución industrial y la época del empleo tradicional a la era del conocimiento, ha causado que la forma de hacer dinero cambien. El tratar de generar ingresos en el siglo XXI, con las formas de hacer dinero del siglo XX, ha causado una serie de problemas en las finanzas del núcleo familiar.
 Inseguridad en los empleos.
 Inseguridad en las pensiones, jubilaciones y los beneficios del Seguro Social. El 95% de las personas a la edad del retiro están por debajo del nivel de pobreza.
 La inflación aumenta, los gastos aumentan y los salarios se quedan igual.
 La gran mayoría de las personas están sobreviviendo de mes a mes con el salario que reciben.
 Las largas rutinas de trabajo y el estrés de vida se han convertido en una amenaza para la libertad del ser humano.
III. ¿Cómo te sentirías si el tiempo y el dinero dejaran de ser un obstáculo en tu vida?
 ¿Viajarías más a menudo? ¿Pasarías más tiempo con tu familia? ¿Mandarías a tus hijos a mejores escuelas? ¿Comprarías la casa de tus sueños? ¿Ayudarías a tus seres queridos? Tal vez, ¿comprar un auto nuevo? ¿Sacar tiempo para hacer las cosas que le dan sentido a tu vida? ¿Cómo te sentirías siendo libre?
 Cuando usted tiene control sobre su propio tiempo y dinero, significa que tiene la libertad de llevar el estilo de vida con que siempre ha soñado.
¡Esto es libertad financiera!
 ¿Cómo lo podemos lograr? ¿Qué está usted dispuesto a hacer para tomar control de su vida?
IV. ¿Qué opciones tenemos para aumentar los ingresos?
 Ser empleado: que el esposo y la esposa trabajen, un segundo trabajo. En esta opción el ingreso está limitado ya que dependemos el 100% de nuestro tiempo para generarlo, cambiamos tiempo por dinero y no hay seguridad que dependemos de las decisiones del jefe.
 Auto empleo: el ingreso depende del 100% de tu tiempo. Hay que someterse a extenuantes rutinas de trabajo.
 Negocio propio: tienes que tener dinero para establecerlo y conocimiento para desarrollarlo. En los primeros 5 años el 95 % se va a quiebra por cual hay un alto riesgo de perder la inversión.
 Franquicias: son muy costosas y las que no están bien establecidas son muy riesgosas.
 Inversionistas: hay que tener capital, conocimiento y hay un alto riesgo.
V. La oportunidad el Siglo XXI
¡Ser empresarios de redes de Mercadeo!
 ¿Qué son las redes de mercadeo? Es una mega tendencia económica que proporciona a todos la oportunidad de iniciar su propia empresa y de hacer por si mismo lo que ningún otro puede hacer por usted: proteger su futuro y hacer realidad sus sueños.
 Empresas tradiciones VS. Redes de Mercadeo
Comercialización Tradicional
Redes de Mercadeo
Fábricas ˃ almacenes ˃ mayoristas ˃intermediarios˃ publicidad ˃ tienda ˃ consumidor.
Fábrica > Consumidor
 Que dicen los expertos
Paul Zene Pilzer
El próximo trillón
“Porque las redes de mercadeo se están posicionando para ser la próxima gran economía”
Charles W. King / James W Robinson
“Usted obtiene ingresos inmediatos y un importante ingreso residual a largo plazo… Es el modelo de empresa más poderosos y atractivo en la nueva económica”.
“Si yo tuviera que hacerlo todo de nuevo, en lugar de construir un negocio al estilo tradicional, yo iniciaría a construir un negocio de mercadeo en red.”
“Redes de Mercadeo es el negocio perfecto”




 ¿Qué beneficios nos ofrecen las redes de mercadeo?
 Pequeña inversión de poco riesgo y alto rendimiento
 Puede diversificar los ingresos sin dejar lo que está haciendo.
 No tiene límites territoriales: Expansión Mundial
 Usted establece su propio horario
 Potencial de ingresos ilimitado
 Equipo de apoyo. Expertos en la industria
 Sistema tipo franquicia
 Respaldo de una compañía multinacional.
 Ingresos residuales Ingreso Lineal Ingreso Residual Retiro o jubilación Independencia financiera 30 a 40 años 2 a 5 años 8 horas diarias 1 a 2 horas /día Horario fijo Calendario flexible de tiempo Ingreso limitado Ingreso ilimitado Tu vida es controlada por otro Tomas control de tu vida
VI. ¿Cuál es la compañía que nos respalda?
4Life Research
 Compañía multinacional de prestigio con más de 13 años de experiencia
 Es nuestra plataforma financiera que nos provee:
o El servicio
o Los Productos
o Plan de incentivos
 Fundada por David y Bianca (Edificar)
 En sus primeros 5 años quedó #15 en crecimiento en los Estados Unidos según la revista INC 500
 Sus productos están en la Mega tendencia del Bienestar. Tendencia económica “trillonaria” que tiene que ver con la salud.
 Tienen la tecnología más avanzada de la industria del Bienestar
o Transfer factor: Le da fuerza y equilibrio al sistema inmunológico para que gocemos de una buena salud. ¿Qué precio le pone usted a su salud?
o Productos anti envejecimiento:
¿A cuántos de ustedes le gustaría retrasar el envejecimiento? RioVida/ Ritestart
o Productos para la energía y la vitalidad: Rezoom/Energy
o Productos para el cuidado personal: Línea Enummi
 Pida mas información a la persona que le invitó para que pueda elegir los productos que usted y su familia necesitan para cuidar su salud.
VII ¿Cómo se gana el dinero?
1er paso: Llenar el contrato de Asociado
2do paso: Adquirir su Kit empresarial: Paquete de Diamante + La Guía del Éxito
 Mostrar Paquete empresarial
3er paso: Consumir un mínimo de 100 puntos por mes
 Este es el gasto operativo de su negocio.
4to paso: Desarrollar la Red
Nuestro plan de incentivo tiene 9 formas de generar ingresos. Pida más información sobre esto a la persona que lo invito. Le voy a explicar cómo se ganan los ingresos residuales por niveles.
Plan de Incentivos
VIII. ¿Quién me va a apoyar y cómo obtengo el conocimiento para desarrollar una red de distribución?
 International Networkers Team (INT)
Equipo de empresarios internacionales expertos en el desarrollo de redes de mercadeo. Este equipo con más de 11 años de experiencia ha guiado a miles de persona alrededor del mundo que puedan ser parte de la nueva generación de Empresarios del Siglo XXI. (Edifique el Equipo y mencione lo orgulloso que usted se siente de ser parte de este). Mencione como este equipo está provocando un impacto social al hacer una diferencia en la vida de las personas brindando una oportunidad de crecimiento personal contribución social y de alcanzar la libertad financiera.
 Sistema educativo tipo franquicia. Este sistema nos enseña paso a paso que hay que hacer para desarrollar redes sólidas, estables y productivas.
 Estructura de reuniones a nivel mundial. Lo cual nos permite desarrollar un negocio a nivel internacional y la formación de nuestros asociados en cualquier parte del mundo que se encuentre.
 Página de internet: www.int4life.com
 Para mantener informado a nuestros asociados y capacitarlos en el sistema de desarrollo de redes.
IX. Es hora de encargarse de su futuro!
Todo comienza con una decisión, usted puede ser parte de la nueva generación de empresarios del siglo XXI. El equipo de INT lo va a apoyar y el sistema educativo lo va a capacitar para que usted lo pueda hacer. Lo único que se requiere es tener el deseo de alcanzar un futuro mejor.
Te puedes imaginar tomar la decisión que en los próximos 5 años cambie para siempre el estilo de vida de tu familia.
Un estilo de vida donde el tiempo y el dinero no sea un obstáculo para la felicidad.
¡Pide más información a la persona que te invitó y toma hoy la decisión de formar tu mañana!




 ¿Qué beneficios nos ofrecen las redes de mercadeo?
 Pequeña inversión de poco riesgo y alto rendimiento
 Puede diversificar los ingresos sin dejar lo que está haciendo.
 No tiene límites territoriales: Expansión Mundial
 Usted establece su propio horario
 Potencial de ingresos ilimitado
 Equipo de apoyo. Expertos en la industria
 Sistema tipo franquicia
 Respaldo de una compañía multinacional.
 Ingresos residuales Ingreso Lineal Ingreso Residual Retiro o jubilación Independencia financiera 30 a 40 años 2 a 5 años 8 horas diarias 1 a 2 horas /día Horario fijo Calendario flexible de tiempo Ingreso limitado Ingreso ilimitado Tu vida es controlada por otro Tomas control de tu vida
VI. ¿Cuál es la compañía que nos respalda?
4Life Research
 Compañía multinacional de prestigio con más de 13 años de experiencia
 Es nuestra plataforma financiera que nos provee:
o El servicio
o Los Productos
o Plan de incentivos
 Fundada por David y Bianca (Edificar)
 En sus primeros 5 años quedó #15 en crecimiento en los Estados Unidos según la revista INC 500
 Sus productos están en la Mega tendencia del Bienestar. Tendencia económica “trillonaria” que tiene que ver con la salud.
 Tienen la tecnología más avanzada de la industria del Bienestar
o Transfer factor: Le da fuerza y equilibrio al sistema inmunológico para que gocemos de una buena salud. ¿Qué precio le pone usted a su salud?
o Productos anti envejecimiento:
¿A cuántos de ustedes le gustaría retrasar el envejecimiento? RioVida/ Ritestart
o Productos para la energía y la vitalidad: Rezoom/Energy
o Productos para el cuidado personal: Línea Enummi
 Pida mas información a la persona que le invitó para que pueda elegir los productos que usted y su familia necesitan para cuidar su salud.
VII ¿Cómo se gana el dinero?
1er paso: Llenar el contrato de Asociado
2do paso: Adquirir su Kit empresarial: Paquete de Diamante + La Guía del Éxito
 Mostrar Paquete empresarial
3er paso: Consumir un mínimo de 100 puntos por mes
 Este es el gasto operativo de su negocio.
4to paso: Desarrollar la Red
Nuestro plan de incentivo tiene 9 formas de generar ingresos. Pida más información sobre esto a la persona que lo invito. Le voy a explicar cómo se ganan los ingresos residuales por niveles.
Plan de Incentivos
VIII. ¿Quién me va a apoyar y cómo obtengo el conocimiento para desarrollar una red de distribución?
 International Networkers Team (INT)
Equipo de empresarios internacionales expertos en el desarrollo de redes de mercadeo. Este equipo con más de 11 años de experiencia ha guiado a miles de persona alrededor del mundo que puedan ser parte de la nueva generación de Empresarios del Siglo XXI. (Edifique el Equipo y mencione lo orgulloso que usted se siente de ser parte de este). Mencione como este equipo está provocando un impacto social al hacer una diferencia en la vida de las personas brindando una oportunidad de crecimiento personal contribución social y de alcanzar la libertad financiera.
 Sistema educativo tipo franquicia. Este sistema nos enseña paso a paso que hay que hacer para desarrollar redes sólidas, estables y productivas.
 Estructura de reuniones a nivel mundial. Lo cual nos permite desarrollar un negocio a nivel internacional y la formación de nuestros asociados en cualquier parte del mundo que se encuentre.
 Página de internet: www.int4life.com
 Para mantener informado a nuestros asociados y capacitarlos en el sistema de desarrollo de redes.
IX. Es hora de encargarse de su futuro!
Todo comienza con una decisión, usted puede ser parte de la nueva generación de empresarios del siglo XXI. El equipo de INT lo va a apoyar y el sistema educativo lo va a capacitar para que usted lo pueda hacer. Lo único que se requiere es tener el deseo de alcanzar un futuro mejor.
Te puedes imaginar tomar la decisión que en los próximos 5 años cambie para siempre el estilo de vida de tu familia.
Un estilo de vida donde el tiempo y el dinero no sea un obstáculo para la felicidad.
¡Pide más información a la persona que te invitó y toma hoy la decisión de formar tu mañana!